MitarbeiterIn HR-Bereich (m/w/d)
Spannende Perspektive im HR-Management!
Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine/n engagierten/n Mitarbeiter/in für den HR-Bereich (m/w/d), Dienstverhältnisausmaß 90 % - 100 % (ca. 33 – 37 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
Recruiting & Bewerbungsmanagement
· Ausschreibungen intern, Print- & Social Media Plattformen
· Vorselektion, Korrespondenzen
· Einarbeitung in BMD PI-Modul
· Aktion "MA wirbt MA"
· Teilnahme an Fachmessen
· MitarbeiterInnen-Werbung
Erstellung der Schulungsplanung inkl. –Budget in Abstimmung mit den Führungskräften
· Konzeption, Organisation und Administration zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Abstimmung mit Trainern, Seminarorganisation, Kursantrags-, Rechnungs- und Förderungs-Abwicklung, Schulungsdatenerfassung, etc.)
Einführung und Koordination laufender HR Prozesse (u.a. Mitarbeitergespräch, Bildungsbedarfserhebung gemeinsam mit den Führungskräften, Kompetenzmanagement, Team-Maßnahmen, etc.)
AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Fragen der Personalentwicklung
Ihr Profil:
· Idealerweise Akademischer Abschluss (FH, Uni) mit Schwerpunkt HR-Management oder einschlägige vergleichbare Ausbildung
· Kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Unser Angebot:
· Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV ab € 2.812,10
· Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Arbeitsplatzsicherheit
· Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
· Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Assista Soziale Dienste GmbH, Personalabteilung, Hueb 10, 4674 Altenhof, bewerbung@assista.org; Bewerbungsbogen unter www.assista.org/downloads
Bei gleicher Qualifikation werden BewerberInnen mit vollständigem Covid-Impfschutz bevorzugt.