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Mitarbeiter (m/w/d) HR-Bereich


Spannende Perspektive im HR-Management!

Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine/n engagierten/n Mitarbeiter/in für den HR-Bereich (m/w/d), Dienstverhältnisausmaß 90 % - 100 % (ca. 33 – 37 Wochenstunden).

 

Ihre Aufgaben:

Recruiting & Bewerbungsmanagement

·         Ausschreibungen intern, Print- & Social Media Plattformen

·         Vorselektion, Korrespondenzen

·         Einarbeitung in BMD PI-Modul

·         Aktion "MA wirbt MA"

·         Teilnahme an Fachmessen

·         MitarbeiterInnen-Werbung

Erstellung der Schulungsplanung inkl. –Budget in Abstimmung mit den Führungskräften

·         Konzeption, Organisation und Administration zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Abstimmung mit Trainern, Seminarorganisation, Kursantrags-, Rechnungs- und Förderungs-Abwicklung, Schulungsdaten­erfassung, etc.)

Einführung und Koordination laufender HR Prozesse (u.a. Mitarbeitergespräch, Bildungsbedarfserhebung gemeinsam mit den Führungskräften, Kompetenzmanagement, Team-Maßnahmen, etc.)

AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Fragen der Personalentwicklung

 

Ihr Profil:

·         Idealerweise Akademischer Abschluss (FH, Uni) mit Schwerpunkt HR-Management oder einschlägige vergleichbare Ausbildung

·         Kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz

 

Unser Angebot:

·         Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV ab € 2.812,10

·         Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Arbeitsplatzsicherheit

·         Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

·         Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Assista Soziale Dienste GmbH, Personalabteilung, Hueb 10, 4674 Altenhof, romana.kaltenbrunner@remove-this.assista.remove-this.org; Bewerbungsbogen unter www.assista.org/downloads

 

Bei gleicher Qualifikation werden BewerberInnen mit vollständigem Covid-Impfschutz bevorzugt.